Oferty pracy
Aktualnie Elektrociepłownia Mielec Sp. z o.o., z siedzibą w Mielcu przy ulicy Wojska Polskiego 3, prowadzi rekrutacji na stanowiska:
Automatyk
Wymagania:
– wykształcenie średnie techniczne z zakresu automatyki przemysłowej /elektroniki/ mechatroniki,
– znajomość automatyki przemysłowej z uwzględnieniem specyfiki branży energetycznej
– znajomość układów kontrolno –pomiarowych
– znajomość zagadnień związanych z transmisją danych
– znajomość obsługi falowników
– umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy),
– dyspozycyjność – gotowość do pracy w systemie zmianowym
Elektryk
Wymagania:
– wykształcenie średnie lub zawodowe kierunkowe,
– umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy),
– mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
– dyspozycyjność – gotowość do pracy w systemie zmianowym,
– predyspozycje do pracy na wysokości,
– umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
– umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szkolenia w zakresie wymaganych uprawnień,
- możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego,
- bogaty pakiet socjalny z prywatną opieką medyczną,
W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Elektrociepłownia Mielec sp. z o.o. z siedzibą 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3 danych osobowych, które zawarłem w mojej aplikacji, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu o pracę.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elektrociepłownia Mielec sp. z o.o. z siedzibą 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3;
- W Spółce powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się skontaktować pod adresem e-mail: IODO@pl.Andersen.com.
- Podstawą prawną przetwarzania danych jest realizacja obowiązku prawnego wynikającego z przepisów Kodeksu pracy w zakresie danych osobowych takich jak: imię i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz historia zatrudnienia. W zakresie pozostałych danych osobowych podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, gdyż tylko od Pani/Pana zależy jakie dane zostaną zawarte w aplikacji.
- Nie przechowujemy danych osobowych dłużej niż to konieczne. Czas ich przechowywania zależy od czasu trwania procesu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu Pani/Pana dane zostaną usunięte, chyba że otrzymaliśmy zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W przypadku zgody na wykorzystanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą one przechowywane przez okres 1 roku po zakończeniu procesu rekrutacji.
- Dostęp do Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Spółkę pracownicy i współpracownicy. W pewnych sytuacjach dane osobowe mogą być ujawniane przez Spółkę innym odbiorcom takim jak podmioty świadczące usługi rekrutacji, firmy ochroniarskie oraz dostawcy usług i rozwiązań IT dla Spółki.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy IODO@pl.Andersen.com
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z procesem rekrutacji;
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.